Nossas Experts
Quem está por trás da construção de grandes talentos.
Daniela Vieira Cox
Consultora e mentora de gestão de negócios e pessoas
Mais de 30 anos de experiência em varejo, operações de vendas e gestão de pessoas. Participei do start up da Zara Brasil, onde atuei por 12 anos e alcancei a posição de COO, liderando equipes de alta performance e processos em larga escala. Em 2012, fundou a Tool Search e tive a oportunidade de trabalhar em empresas de pequeno, médio e grande porte. Formada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Paulista, com MBA em Gestão Empresarial pela FGV e certificação em Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching, trago uma trajetória marcada por foco em resultados, liderança prática e olhar humano para os negócios.
Bia Tartuce
Consultora Senior e Mentora de Carreira
Vasta experiência em Recursos Humanos. Atualmente, sócia da Toolsearch Gente e Gestão, desenvolvendo projetos de Orientação de Carreira, consultoria em Negócios de RH, Recrutamento e Seleção e palestras motivacionais. Carreira sólida construída por passagens em empresas como Limppano, Lufthansa, Grupo Brasbunker e Zara, o que me deram base para guiar profissionais e organizações em seus desafios de desenvolvimento. Sou pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela UFRJ, MBA em Gestão Empresarial (FGV) , MBA em Modelagem de Cultura Organizacional pela Akademia de transformação e Formada em Coach pelo IBC e PRO FIT.
Carolina Gandara
Associada/ Consultora
Graduada em Psicologia e pós-graduada em Recursos Humanos, possui uma trajetória sólida no ecossistema de Gente e Gestão, com atuação em todos os subsistemas do ciclo de RH. Ao longo da carreira, passou por empresas como Limppano, Rede D’Or, Plural Saúde e Grupo Bravante, desenvolvendo projetos estratégicos e operacionais voltados à gestão de pessoas. Com experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, programas de liderança e avaliação de desempenho, atua com foco na atração e retenção de talentos e no alinhamento das pessoas aos objetivos organizacionais. Tem forte atuação na gestão de clima e cultura, implementando ações para promover engajamento.